新闻资讯
想做老板 哪些人不适合创业?什么样的人创业容易失败
在现在的社会里,每个人都可以成为老板。但是没有一些条件,创业做生意容易失败。面对市场很多机会,遇到职业瓶颈的人,便会想着去创业。当然,一个人习惯了朝九晚五的工作之后,想要辞职出来创业,是需要一份魄力的。这个时候,你可以问一问自己,我的积累够了吗?何时我可以当老板?有这些特征的人,多半极不适合做老板,创业做生意容易失败。
缺少职业意识的人
职业意识,说白了就是人们对职业的认同感,有职业意识的人能够最大限度发挥自己的才能,这是创业的前提。比如国家运动员,职业演员等等,他们都聚有很强的职业意识。而有一些工作人员,对自己的职业缺少认同感,上班下班都是机械化操作自己,没有进取心,这样的人很容易失败。
有超强的优越感
有这样特征的人,极度自负,不能很好融入集体。
唯上是从
这样特征的人,工作中只会说是,没有自己的独立思考,缺乏独立性,自主性和创造性。如果当了老板,也只能固步自封,难以有一个好的发展。
偷懒的人
职场中,把这一类人归咎于“工资小偷”。付出和收获不对等,平常时间只会抱怨工作问题,从来不会审视自己。每天闲聊,影响别人工作。
片面和傲慢的人
这些人,只注意到别人的缺点,看不到别人的优点,也不会欣赏别人。总喜欢通过贬低别人来抬高自己。这些人去创业将存在很大的弊端,人各方面有很大缺陷。
僵化死板的人
这类型的人,缺少灵动性,做任何事情遵守规则,不会灵活处理问题,习惯把条例当做金科玉律,不知变通。
感情用事
创业,最忌讳感情用事。人不狠,站不稳。创业如果感情用事,就会受到情绪的困扰,想干什么就干什么,这也是做不好的。
多嘴多舌和固执己见的人
不管别人做什么事,总是喜欢插嘴,这样的人也是不讨别人喜欢的,也是不尊重人的。固执己见的人,听不进去别人的告诫,往往容易出大错,真正的老板,必然是一个能够很好的听众,还能够带入自己思考的人。
胆小怕事,毫无主见的人
很多人为什么当不好老板?那就是因为害怕管理,不会管理,遇到问题会紧张害怕。这样的人创业特征就是宁愿因循守旧也不会尝试创新,遇事退搜,不负责任,狭隘自私。
患得患失
容易满足而又不慎满足。有时候一点点收获,都能够导致自己欣喜若狂;一受挫,就容易大受打击,一蹶不振。
当然,要做好一个老板,也有很多可能。任何事情都不是绝对的,任何事情都可以改进,任何一个缺陷都可以在实战中克服,战胜性格弊端。但是,如果一个人身上有这十种缺陷,最好不好去创业,这样的人去创业做生意,一定会失败,除非能够改变自己